IFPA promove VII Encontro de Gestão de Pessoas

Gestores e servidores do Instituto Federal do Pará (IFPA) que atuam na área de Gestão de Pessoas reuniram-se no auditório Claudio Matni, da Reitoria, para o VII Encontro de Gestão de Pessoas (Engep). O evento aconteceu nos dias 04 e 05 de dezembro e teve como objetivo debater os principais desafios da área e promover trocas de experiências e palestras.

Cerca de 60 servidores, de diversos campi, estiveram presentes e participaram da programação, composta pelas palestras: “Comunicação não violenta”, “Assédio moral e sexual: como prevenir?”, “Implantação do Assentamento Funcional Digital: Etapas, obstáculos e boas práticas” e “Liderança e gestão com inteligência emocional nos relacionamentos interpessoais”.

“O Encontro de Gestão de Pessoas é uma oportunidade de reunir todas as CGPs do IFPA, pra que a gente qualifique a atuação dessas CGPs através de temas que são de instrução, de orientação, de treinamento mais operacional e também que a gente possa pensar as nossas atuações, pensar como a gente tem feito gestão de pessoas, e a gente também tem um momento de cuidado de quem cuida, nós somos Gestão de Pessoas, então o Engep é o momento da gente se reunir e sentir que a gente também está sendo cuidado pela instituição através dessa oportunidade de estar junto, pensando em temas que são além de orientação operacional, como eu já falei também de qualidade de vida, de saúde do servidor. Então, foi um encontro muito rico e todo mundo saiu bem satisfeito”, relatou a Pró-Reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas do IFPA, Wanaia Almeida.

O diferencial dessa edição foi a formação a respeito do Petrus. “O sétimo encontro de gestão de pessoas foi muito positivo, trocamos várias ideias, dúvidas, demos algumas orientações para eles de como lidar, no dia a dia, com as demandas de todas as GPs, que não são poucas, são muitas, e o ponto focal desse encontro, que estava sendo muito esperado, foi a apresentação do Petrus, que vai ser o novo sistema que vai acompanhar o PGD, Programa de Gestão de Desenvolvimento. Foi feita a apresentação do sistema e a orientação de como cadastrar plano de entrega, plano de trabalho, como fazer avaliação, e pelo feedback todos gostaram muito do encontro, todos ficaram muito felizes e já estão aguardando o do próximo do ano”, explicou a Diretora de Gestão de Pessoas do IFPA, Cleide Dias.

No encerramento do Encontro, a Reitora do IFPA, Ana Paula Palheta, divulgou que foi emitida a Portaria da Comissão que vai organizar toda a parte administrativa e documental necessária para que os Técnicos Administrativos em Educação (TAEs) do IFPA possam receber o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), que era exclusivo para docentes, mas que passará a valer, também para TAEs.